Mit staatlicher Hilfe zum Vermögen
Vermögenswirksame Leistungen (VL) sind staatlich geförderte Geldleistungen, die der Arbeitgeber für den Arbeitnehmer anlegt. Ob ein Anspruch besteht, ist im jeweiligen Tarifvertrag festgelegt. Unternehmen, die keinem Tarifvertrag unterliegen, gewähren VL oftmals freiwillig.
Bereits kleine Beiträge ergeben stattliche Summen Millionen Arbeitnehmer lassen die vermögenswirksamen Leistungen links liegen und verschenken dadurch bares Geld. Dabei können insbesondere mehrere aufeinander folgende Verträge zu einem beachtlichen Vermögen führen.
Höhere Gewinne bei gleichem Nettolohn VL-Sparer profitieren von hohen Renditen und bekommen meist noch staatliche Zulagen.
Doch mit einem Arbeitgeber-Zuschuss lohnen sich VL auch ohne staatliche Förderung.
Der Clou: Wer VL in betriebliche Altersvorsorge in Form von Entgeltumwandlung investiert, kann seine Sparrate steigern und somit auch die Gewinnmöglichkeiten erhöhen - und das bei gleichem Nettolohn!
